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寄し

沿

職員の紹介

代表者:認知症介護士経験16年

    『認知症の父親介護歴約5年プラス』

資  格:社会福祉主事任用資格『相談員資格』

     ​グループホーム管理者資格

     レクリエーションインストラクター

 

管理者: 看護歴30年の超ベテラン

    経歴の中でも「訪問看護20年、病院勤務10年」   

資 格 看護師 ・グループホーム管理者資格

計 画

作成者:介護士経験が20年超と長く、知識経験が豊富

    安心して入居していただけます。

資 格:介護支援専門員 ・介護福祉士・認知症ケア専門士

    グループホーム管理者資格

代表取締役ポリシー

優しさと創意工夫があれば、解り合えるし乗り越えられる。

介護施設立ち上げ理由

​父親の認知症介護時に、介護の有り方を実感し、自分なりに理想を描きました。一人の人間の最終段階がどの様な形であるかを心に刻み、最善な形でお付き合いをさせて頂くことが私の使命であると感じたからです。
 

経営理念

① 人々の心に触れ人々の役に立ち

② 創意工夫により潤いを発生させ

③ 共に成長し共に分かち合う

④ お互いの自由を尊重しあう

​☆ それは楽しい人生の形になる『クオリティーライフ』

介護職員:常勤管理者「1名」・介護職員「1名」

     パート職員「1名」

勤務時間     早番 7:30~16:00

         遅番 9:00~17:30

         夜勤 16:00~9:30

        「用事の在る方9:00迄でオッケーです」

年間休日120日「月休9日」+「有給消化10日」+「盆正月1日」

〇管理者給与:基本給200,000円~250,000円+諸手当

 管理者勤務時間 「8:30~17:00」

 夜勤一回4,500「月一回以上、夜勤状況把握の為お願いします」

「管理者基本給+手当、勤務体制は経験値等相談させて頂きます」

〇介護職員給料:基本給140,000円~150,000円

 資格手当3,000円~15,000円

 夜勤手当一回4,500「月5回~月8回、6月現状夜勤…。相談」

 処遇改善手当15,000円~37,000円

「処遇改善手当は、介護に係る職員及びパート職員に対しまして

 賞与及一時金にて、毎年全額支給されております」  

 通勤手当 毎月15,000まで「距離数ににより」

〇パート勤務時間 日勤7:30~17:30迄の

 3時間位の勤務~7時間! 時給:875円~950

   処遇改善手当「時間当り支給」 休日は相談の上。

◎社会保険、労働保険、処遇改善加算Ⅰ、

 その他勤務時間も相談に応じております。

 「PTA授業参観、運動会、部活送迎等」

​『注』当社は昼休み時間、休憩時間及び年休120日も職員と代表が、増やす努力をさせていただいております!。。。今年度より、毎月の有給休暇取得を実施!

 ☜タッチ

職員募集中

​◎施設の一日

6:30 起床洗顔

7:30 朝食

10:00 おやつ

11:00 体操

11:30 口腔体操

12:00 昼食

14:00 昼寝

15:00 おやつ

15:30 レクリエーション

17:00 夕食

18:30 就寝準備 「各々ホール・居室」にてくつろぎタイム

21:00 消灯