あお
なも
たて
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寄し
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う
職員の紹介
代表者：認知症介護士経験１０年
『認知症の父親介護歴約５年プラス』
資 格：社会福祉主事任用資格
レクリエーションインストラクター
グループホーム管理者研修修了
管理者: 看護歴３０年の超ベテラン
経歴の中でも「訪問看護20年、病院勤務10年」
資 格：看護師
計 画
作成者：秋田市でグループホームとデイサービスを経営、
管理者と共に看護師経験が30年超と長く、医療に関しても
安心して入居していただけます。
資 格：看護師 介護支援専門員
代表取締役ポリシー
優しさと創意工夫があれば、解り合えるし乗り越えられる。
介護施設立ち上げ理由
父親の認知症介護時に、介護の有り方を実感し、自分なりに理想を描きました。一人の人間の最終段階がどの様な形であるかを心に刻み、最善な形でお付き合いをさせて頂くことが私の使命であると感じたからです。
経営理念
① 人々の心に触れ人々の役に立ち
② 創意工夫により潤いを発生させ
③ 共に成長し共に分かち合う
④ お互いの自由を尊重しあう
☆ それは楽しい人生の形になる『クオリティーライフ』
職員募集中
介護職員：常勤管理者「１名」・パート「１名」
管理者勤務時間 早番 ７：３０～１６：００
遅番 ９：００～１７：３０
夜勤 １６：００～９：００
「早番は朝食対応の為です」
年間休日１１０日「月に休９日」+「有給消化1日」
〇管理者給与：基本給1８0,000円～240,000円
資格手当3,000円～15,000円
処遇改善手当20,000円～35,000円
通勤手当 毎月15,000まで
夜勤手当一回4,500「月一回以上、夜勤状況把握の為」
夏季賞与・冬賞与・一時金・合計400,000以上
〇パート勤務時間 日勤7：30～17：30迄の
3時間位の勤務～7時間! 時給：875円～950円
処遇改善手当「時間当り支給」 休日は相談の上。
◎社会保険、労働保険、処遇改善加算Ⅰ、
その他勤務時間も相談に応じます。
「ＰＴＡ授業参観、運動会、部活送迎等」
『注』当社は昼休み時間、休憩時間及び年休も職員と代表が、増やす努力をさせていただいております！。。。今年度より、毎月の有給休暇取得を実施！
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